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日前，公司控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司第十九屆職工職業(yè)技能競賽順利完成理論考試環(huán)節(jié)，進入實踐考核階段。轉爐煉鋼工、高爐煉鐵工、行車工、班組長管理實務等8個競賽工種的426名選手在公司職工培訓中心分7個批次進行了理論考試。
考試期間，淮鋼公司紀委書記、工會主席陳建龍在組織人事處處長李洪山、工會副主席謝春陽等人的陪同下，到考場檢查指導競賽開展情況。李洪山詳細介紹了本次大賽籌備工作和理論考試的創(chuàng)新點。
依托淮鋼網(wǎng)絡學習平臺的成熟運行，今年大賽理論考試從題庫發(fā)放、選手練習到組卷考試，全部實現(xiàn)“無紙化”模式。無紙化考試有“賽事公平公正、考場嚴謹可控、高效快捷方便、綠色環(huán)保節(jié)約”等四大優(yōu)勢。所有參賽人員試題均在題庫中隨機抽取，試卷不重復，保證了賽事的公平公正，考場紀律也更加嚴謹可控。同時，機考實現(xiàn)了考后即時出成績，無需人工閱卷，大大減少了工作人員批改試卷的工作量。此外，同以往傳統(tǒng)考試相比，上機考試更加“低碳、環(huán)保、節(jié)約”。據(jù)統(tǒng)計，僅本次大賽題庫和試卷兩方面就可節(jié)約紙張81762張，節(jié)省印刷裝訂費用2萬余元。
至6月16日下午5:30，理論考試圓滿結束。6月20日下午開始，各工種實踐考試陸續(xù)拉開帷幕。每年一次的職工職業(yè)技能競賽作為淮鋼技能人才的年度“高考”，不僅有效激發(fā)了廣大職工學技術、練技能的熱情，也為優(yōu)秀技能人才的脫穎而出提供了綠色通道，成為淮鋼弘揚工匠精神，促進崗位練兵，培養(yǎng)更多高技能人才的重要法寶。
